A ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, informou que o governo federal pretende realizar um aporte de capital nos Correios até o ano de 2027. A medida está prevista no contrato de empréstimo de R$ 12 bilhões firmado com um consórcio bancário em dezembro de 2025. A ministra esclareceu que a transferência direta de recursos do Tesouro Nacional para a estatal faz parte do acordo, podendo ocorrer entre 2026 e 2027, com maior probabilidade para o ano seguinte.
Durante a apresentação do balanço da segunda edição do Conselho Nacional de Política Urbana (CNPU), Dweck também destacou que a empresa estuda a possibilidade de captar um complemento de empréstimo para reforçar sua recuperação financeira. O Conselho Monetário Nacional (CMN) autorizou, em fevereiro, que os Correios obtenham até R$ 8 bilhões adicionais em financiamentos com garantias da União, ampliando o espaço para novos recursos.
Contexto do Plano de Reestruturação
O financiamento faz parte de um plano de reestruturação da estatal, que inclui cortes significativos de despesas, venda de imóveis e fechamento de cerca de mil agências, reduzindo o total de unidades para aproximadamente 4 mil. O presidente dos Correios, Emmanoel Rondon, já havia informado que, além do empréstimo inicial, a empresa precisaria de um crédito adicional de R$ 8 bilhões em 2026 para garantir a viabilidade do plano.
Inicialmente, a estatal buscava um financiamento de R$ 20 bilhões, porém essa proposta não foi autorizada pelo Tesouro Nacional devido às altas taxas de juros apresentadas. Dweck ressaltou que o aporte do governo é uma parte importante da solução para a recuperação financeira da empresa, complementando os recursos obtidos por meio de empréstimos.
Medidas de Redução de Custos
Além das medidas financeiras, o plano inclui a implementação de um programa de demissão voluntária (PDV) que visa reduzir o quadro de funcionários em cerca de 15 mil colaboradores nos próximos dois anos, o que representaria uma diminuição de aproximadamente 18% na folha de pagamentos. O PDV é uma estratégia que permite a redução de pessoal de forma acordada, evitando demissões compulsórias e seus impactos sociais.
