Em 2007, a psicóloga e empresária Cecília Russo Troiano publicou uma obra que abordava a complexa relação entre maternidade e carreira profissional. Doze anos depois, ela retomou o tema em um novo estudo que contou com a participação de 1.300 mães atuantes no mercado de trabalho, incluindo também relatos de pais, com o objetivo de atualizar os dados e reflexões sobre o assunto.
O resultado dessa pesquisa está no livro “Vida de equilibrista na contemporaneidade: reflexões e provocações sobre a convivência entre família e trabalho”, que explora os dilemas enfrentados por mulheres que buscam equilibrar suas responsabilidades familiares e profissionais. Troiano destaca que, para alcançar posições elevadas na estrutura corporativa, é necessário abrir mão de algumas expectativas, já que a conciliação plena entre os dois papéis é praticamente inviável.
Ao analisar os depoimentos coletados de diferentes regiões do país, a autora identificou um padrão comum entre as mulheres: a satisfação com a maternidade, a sensação de sobrecarga e a busca pela independência financeira. Esses elementos formam o que ela denomina o “tripé da identidade da equilibrista”. Apesar dos avanços na participação dos pais nas tarefas domésticas, a responsabilidade principal ainda recai sobre as mães, o que mantém a sobrecarga feminina como uma constante.
Troiano também chama atenção para o impacto das redes sociais, que, ao apresentarem imagens idealizadas de maternidade e família, intensificam sentimentos de culpa, ansiedade e até depressão entre as mulheres. Ela ressalta que a maternidade envolve a convivência com duas facetas: a da “mãe maravilha” e a da “mãe desesperada”, ambas legítimas e presentes no cotidiano.
Como forma de enfrentar esses desafios, a autora enfatiza a importância do autocuidado e do equilíbrio entre as múltiplas demandas. Para o Dia das Mães, ela compartilha orientações práticas, como reduzir a autocrítica, planejar melhor o tempo, buscar momentos de lazer e priorizar o contato presencial e o convívio ao ar livre.
